top of page

HR-prosesser

Vi bistår virksomheter med å forbedre sine HR-prosesser for å bedre kunne identifisere og støtte ansatte som har utfordringer med egen økonomi.

 

Vi tilbyr konsulentbistand for blant annet utarbeidelse av interne rutiner og retningslinjer, kvalitetssikring av personalhåndbok, kartleggingsarbeid og kommunikasjon.

 

Alle prosesser kan tilpasses ulike behov.

Hvordan håndterer HR -og økonomifunksjoner i din bedrift ansatte med økonomiske utfordringer?
Industribedrift AS.png

Stadig flere bedrifter ser viktigheten av gode rutiner og interne retningslinjer når det kommer arbeidsgivers omsorgsplikt rundt ansatte med økonomiske bekymringer.

Det vi kan bistå HR -og økonomi med: 

✔ Innspill til utarbeidelse av retningslinjer
Innspill til ordlyden i personalhåndboken rundt både lønnstrekk og AKAN-arbeid
✔ Malverk

✔ Opplæring innen inkassosakens gang og beregning av lønnstrekk
✔ Rutiner og retningslinjer i bruk av firmakort
✔ Lederutvikling

✔ Utarbeidelse av e-læringer i bedriftens egne systemer

 

“Med faglig tyngde og ekte engasjement har Elisabeth gitt både ledere og ansatte verdifull kunnskap, trygghet og konkret hjelp til å håndtere økonomiske utfordringer på en god måte."

HR leder, H.I. Giørtz Sønner AS

bottom of page