HR-prosesser
Vi hjelper bedrifter med å bygge de interne prosessene som fanger opp og støtter ansatte med økonomiske utfordringer, fra personalhåndbøker og policydokumenter til kurs, e-læring og informasjonsmateriell. Gjennom tydelige rutiner og god opplæring skaper vi en kultur hvor det er trygt å be om hjelp. Vi skreddersyr alltid opplegget etter behovet deres, enten dere trenger ett enkelt kurs eller full implementering.
Personalhåndbøker og policydokumenter
Mange ledere vet ikke hvor grensen for arbeidsgiveransvar går når en ansatt sliter økonomisk. Vi lager personalhåndbøker og retningslinjer som gjør det tydelig for HR og ledere hva de skal gjøre, og når.
Rutiner for utleggstrekk
Utleggstrekk er juridisk og sensitivt på samme tid. Vi bygger rutiner for HR og lønn som sikrer at slike henvendelser håndteres riktig og med respekt for den ansatte, hver gang.
Kurs og opplæring for HR og ledere
Praktisk opplæring i hvordan ledere og HR fanger opp signaler på økonomisk stress, fører gode samtaler og henviser videre til riktig hjelp, før det går ut over arbeidsevnen til den ansatte.
Skreddersydd e-læring
Vi utvikler e-læringskurs som gir ansatte og ledere praktisk kunnskap om privatøkonomi, tilpasset bransjen og hverdagen deres.
Forebyggende tiltak
Økonomisk stress er en helserisiko på lik linje med andre HMS-tema. Vi hjelper dere med å ta det inn i det forebyggende arbeidet, ikke bare håndtere det når det oppstår.
Oppfølging og evaluering
Vi følger opp etter at tiltakene er innført, og hjelper dere med å se hva som faktisk virker over tid.
Ta kontakt
Har du spørsmål eller lyst på en prat? Fyll ut skjemaet så tar vi kontakt.