Kurs og foredrag
Gjeld og privatøkonomi er et av samfunnets siste tabu. Vi holder foredrag og kurs som gjør temaet håndterbart, for bedriftens ledergrupper, for ansatte, for verneombud og tillitsvalgte, for lønnsavdelingen eller for andre som ønsker økt kunnskap i gjeldsproblematikk og privatøkonomi. Faglig tungt, praktisk innrettet, og alltid tilpasset målgruppen.
Økonomiske bekymringer følger de ansatte inn på jobb. De viser seg som stress, søvnproblemer, fravær, konflikter og dårligere konsentrasjon. Det koster arbeidsgiver både indirekte og direkte, blant annet gjennom administrativt merarbeid.
Samtidig er dette et av de siste virkelige tabuene i norsk arbeidsliv. Den ansatte sier ingenting fordi hun skammer seg. Lederen sier ingenting fordi han er redd for å tråkke over en grense. Problemet vokser i stillhet, helt til det kommer et utleggstrekk i lønnsfilen eller en sykmelding på bordet. Da er handlingsrommet mye mindre enn det var.
Det arbeidsgiver mangler er sjelden vilje. Det er kunnskap: hva tegnene faktisk er, hvordan man tar den første samtalen, og hvor den ansatte kan henvises videre. Den kunnskapen tar en halv dag å tilegne seg, og den blir værende i organisasjonen.
Alt innhold kan settes opp i det formatet som passer dere. De fleste starter med et foredrag i et allmøte eller en ledersamling, og bygger videre derfra.
Lønnsavdelingen får vite om utleggstrekkene før noen andre. Kurset gir dere kunnskap til å håndtere trekkene riktig, og til å se tegnene før trekkene kommer.
Hvordan avdekke og hjelpe ansatte med økonomiske bekymringer Arbeidsgiver er ofte den første som ser tegnene. Hvordan den første samtalen håndteres, kan bli avgjørende for den ansatte.
En kursrekke på to deler som kan holdes samlet eller hver for seg. Holdt for skoler, foreninger og ansatte i ulike bedrifter, både fysisk og som webinar.
Holdes sammen med Hanne Suorza. Et praktisk kurs for ansatte som vil håndtere stress bedre, og få kontroll på økonomiske bekymringer.
Et kort foredrag før høytiden, når presset på privatøkonomien er størst.
Verneombud og AMU skal ivareta det psykososiale arbeidsmiljøet. Økonomiske bekymringer er en del av det bildet, men få vet hva de skal se etter eller hva de har lov til å gjøre.
Send oss noen korte stikkord til hva dere trenger, og hvem som er målgruppen. Du får et forslag tilbake med program, varighet og pris.